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课程介绍: 课程来自宅男老师和种小玲老师的小红书引流与变现(第三、第四期)。教你如何在小红书兼职变现,如何从0到1,玩赚小红书,在小红书上分得一杯羹。学会去做一个,收益可以持续半年,一年,两年,甚至更久的项目。 课程目录: 小红书第四期变现【主课】 小红书引流与变现项目陪跑第四期第1节.mp4 小红书引流与变现项目陪跑第四期第2节.mp4 小红书引流与变现项目陪跑第四期第3节.mp4 小红书引流与变现项目陪跑第四期第4节.mp4 小红书第三期变现【主课】 2022.11.30小红书引流与变现第三期第1节.mp4 2022.12.1小红书引流与变现第三期第2节.mp4 2022.12.2小红书引流与变现第三期第3节.mp4 2022劳动合同体系设计课程 第1节:什么是劳动合同,为什么公司一定要签署劳动合同? 第2节:案例解析近年公司3件不同劳动纠纷问题,赔偿约3W+的血泪经验? 第3节:一份具有法律效应劳动合同条款应该包含哪些?应该注意哪些? 第4节:根据公司属性,制定落地有效劳动合同体系?不给公司埋下“炸弹”? 第5节:如何正确签署劳动合同,通过考核表规章制度等避免劳动纠纷问题? 第6节:试用期间,如何规范用工,才能最大化避免劳动纠纷问题? 第7节:对于主动离职公司辞退的员工,如何低成本处理劳动关系? 第8节:对于员工主动离职优化辞退等,员工申请仲裁后,如何处理让损失最小化? 第9节:如何不断优化完善公司劳动合同体系,建立公司“防火墙”? 第10节:劳动合同和劳务合同,哪个更适合公司的发展? 2022.9.21劳动合同实习协议等资料大礼包 2022.9月运营部绩效考评表(小红书引流).xlsx 保密协议.doc 公司规章制度.docx 劳务合同.docx 劳动合同.doc 实习协议书.docx 廉洁自律承诺书.doc 离职申请表.docx 课程PPT 第1节:什么是劳动合同,为什么公司一定要签署劳动合同?.pdf 第2节:案例解析近年公司3件不同劳动纠纷问题,赔偿约3W+的血泪经验?.pdf 第3节:一份具有法律效应劳动合同条款应该包含哪些?应该注意哪些?.pdf 第4节:根据公司属性,制定落地有效劳动合同体系?不给公司埋下“炸弹”?.pdf 第5节:如何正确签署劳动合同,通过考核表规章制度等避免劳动纠纷问题?.pdf 第6节:试用期间,如何规范用工,才能最大化避免劳动纠纷问题?.pdf 第7节:对于主动离职公司辞退的员工,如何低成本处理劳动关系?.pdf 第8节:对于员工主动离职优化辞退等,员工申请仲裁后,如何处理让损失最小化?.pdf 第9节:如何不断优化完善公司劳动合同体系,建立公司“防火墙”?.pdf 第10节:劳动合同和劳务合同,哪个更适合公司的发展?.pdf 互联网公司招聘体系设计课程 第1节:互联网公司如何快速破局,从“招人”开始? 第2节:为什么你一直招不到合适的人,你知道真正的原因吗?...